ВАКАНСИИ

image001Специалист по  кадрам  

Евсенева Наталья Юрьевна,

тел. 8 (8442)  68-40-25  

СРОЧНО! Примем на работу  ПРОВИЗОРА для обеспечения работы стационара. Заработная плата от 25 тыс. руб. Навыки работы на компьютере  обязательны.

 

 

 

 

Вакансии  ГУЗ «Городская клиническая больница №1»
на 01.07.2018г
Наименование должности Квалификационные требования Кол-во вакансий Оклад Надбавки
1 Врач-терапевт Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия»
1 19 625 доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20% ;                                                          20% от оклада за работу в ночное время;   доплата за наличие квалификационной категории  от 10% до 20%;                            стимулирующие выплаты
2 Врач- статистик Высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское  и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по  специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»,  «Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы», «Управление сестринской деятельностью» 1 19 625 доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20% ;   доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%;                                                       стимулирующие выплаты
3 Медицинская сестра палатная Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика» 1 12 075 4% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда;                                      доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%;    доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%;                                                     20% от оклада за работу в ночное время;                                                                    стимулирующие выплаты
4 Медицинская сестра- анестезист Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста   по специальности «Анестезиология и реаниматология» 1 12 650 4% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда;                                      доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%;   доплата за наличие квалификационной категории;                                  20% от оклада за работу в ночное время;                                                                    стимулирующие выплаты
5 Старшая медицинская сестра Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика» 1 13 225 4% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда;                                      доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%;                                      20% от оклада за работу в ночное время;  доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20% ;                                                                  стимулирующие выплаты
6 Провизор Высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология» 1 13 000 доплата за стаж 3 года — 10% ; более 5 лет -20 %        ; стимулирующие выплаты
7 Фельдшер-лаборант Среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика»   и сертификат специалиста  по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза» 1 12 075 4% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда;                                      доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%;                                      20% от оклада за работу в ночное время;  доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20% ;                                                                  стимулирующие выплаты
Предоставление мер социальной поддержки
1 Сотрудникам, проработавшим более одного года и их близким родственникам предоставляется скидка 50% при оказании им платных медицинских услуг.