ВАКАНСИИ
Начальник отдела кадров Евсенева Наталья Юрьевна, тел. 8 (8442) 68-40-25
| Вакансии ГУЗ «Городская клиническая больница №1» | |||||
| на 01.06.2020г | |||||
| № | Наименование должности | Квалификационные требования | Кол-во вакансий | Оклад | Надбавки |
| 1 | Врач-терапевт | Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия» |
1 | 20 410 | 5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда; доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%; доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%; 20% от оклада за работу в ночное время; стимулирующие выплаты |
| 2 | Врач-акушер-гинеколог | Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Акушерство и гинекология » Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Акушерство и гинекология « |
1 | 19 625 | 5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда; доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%; доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%; 20% от оклада за работу в ночное время; стимулирующие выплаты |
| 3 | Медицинская сестра палатная | Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика» | 1 | 12 075 | 5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда; доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%; доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%; 20% от оклада за работу в ночное время; стимулирующие выплаты |
| 5 | Врач рентгенолог | Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Рентгенология « |
1 | 20 410 | 5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда; доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%; доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%; 20% от оклада за работу в ночное время; стимулирующие выплаты |
| 6 | Врач-офтальмолог | Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Офтальмология» | 1 | 21 195 | 5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда; доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%; доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%; 20% от оклада за работу в ночное время; стимулирующие выплаты |
| 7 | Врач анестезиолог-реаниматолог | Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Анестезиология-реаниматология» или профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология-реаниматология» | 1 | 21 195 | 5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда; доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%; доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%; 20% от оклада за работу в ночное время; стимулирующие выплаты |
| 8 | Врач-хирург | Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Хирургия» | 1 | 21 195 | 5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда; доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%; доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%; 20% от оклада за работу в ночное время; стимулирующие выплаты |
| 9 | Медицинская сестра-анестезист | Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология» | 1 | 12 650 | 5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда; доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%; доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%; 20% от оклада за работу в ночное время; стимулирующие выплаты |
| Предоставление мер социальной поддержки | |||||
| По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров ГУЗ «ГКБ 1» , расположенном г.Волгоград ул.Кирова дом 10 или по телефону (8442)68-40-25 | |||||
| Добраться до больницы можно автобусами 77 ; 55; 2 ; 95 или маршрутным такси 3С ; 15С ; 8С ; 29С отс. Лавровая | |||||
