ВАКАНСИИ

Начальник отдела кадров  Евсенева Наталья Юрьевна, тел. 8 (8442)  68-40-25  

Вакансии  ГУЗ «Городская клиническая больница №1»
на 01.06.2020г
Наименование должности Квалификационные требования Кол-во вакансий Оклад Надбавки
1 Врач-терапевт Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия»
1 20 410 5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда;                                      доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%;    доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%;                                                     20% от оклада за работу в ночное время;                                                                    стимулирующие выплаты
2 Врач-акушер-гинеколог Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Акушерство и гинекология »
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Акушерство и гинекология «
1 19 625 5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда;                                      доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%;    доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%;                                                     20% от оклада за работу в ночное время;                                                                    стимулирующие выплаты
3 Медицинская сестра палатная Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика» 1 12 075 5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда;                                      доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%;    доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%;                                                     20% от оклада за работу в ночное время;                                                                    стимулирующие выплаты
5 Врач рентгенолог Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Рентгенология «
1 20 410 5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда;                                      доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%;    доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%;                                                     20% от оклада за работу в ночное время;                                                                    стимулирующие выплаты
6 Врач-офтальмолог Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по  специальности «Офтальмология» 1 21 195 5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда;                                      доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%;    доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%;                                                     20% от оклада за работу в ночное время;                                                                    стимулирующие выплаты
7 Врач анестезиолог-реаниматолог Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Анестезиология-реаниматология» или профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология-реаниматология» 1 21 195 5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда;                                      доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%;    доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%;                                                     20% от оклада за работу в ночное время;                                                                    стимулирующие выплаты
8 Врач-хирург Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по  специальности «Хирургия» 1 21 195 5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда;                                      доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%;    доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%;                                                     20% от оклада за работу в ночное время;                                                                    стимулирующие выплаты
9 Медицинская сестра-анестезист Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста   по специальности «Анестезиология и реаниматология» 1 12 650 5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда;                                      доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%;    доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%;                                                     20% от оклада за работу в ночное время;                                                                    стимулирующие выплаты
Предоставление мер социальной поддержки
По вопросам трудоустройства  обращаться в отдел кадров ГУЗ «ГКБ 1» , расположенном г.Волгоград ул.Кирова дом 10 или по телефону (8442)68-40-25
Добраться до больницы можно автобусами 77 ; 55; 2 ; 95 или маршрутным такси 3С ; 15С ; 8С ; 29С отс. Лавровая

 

приложение 1 - типовой баннер Портала Работа в России (1)

приложение 2 - типовой баннер Интерактивного портала (1)

 

 


WordPress Lessons