ВАКАНСИИ

Начальник отдела кадров Евсенева Наталья Юрьевна, тел. 8 (8442) 44-16-46

Вакансии ГУЗ «Городская клиническая больница №1»


№	Наименование должности	Квалификационные требования	Кол-во вакансий	Оклад	Надбавки
1	Врач -хирург	Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Хирургия»	1	21 195	5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда; доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%; доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%; 20% от оклада за работу в ночное время; стимулирующие выплаты
2	Медицинская сестра палатная	Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика»	5	12 075	5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда; доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%; доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%; 20% от оклада за работу в ночное время; стимулирующие выплаты
3	Врач-акушер-гинеколог (женская консультация)	Высшее образование — специалитет по специальности: «Лечебное дело» .Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Акушерство и гинекология «	2	20 606	5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда; доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%; доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%; стимулирующие выплаты
4	Медицинская сестра процедурная	Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология»	1	12 650	5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда; доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%; доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%; 20% от оклада за работу в ночное время; стимулирующие выплаты
5	Врач анестезиолог-реаниматолог	Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Анестезиология-реаниматология» или профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология-реаниматология»	2	21 195	5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда; доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%; доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%; 20% от оклада за работу в ночное время; стимулирующие выплаты
6	Медицинская сестра-анестезист	Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология»	2	12 650	5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда; доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%; доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%; 20% от оклада за работу в ночное время; стимулирующие выплаты
7	Врач-офтальмолог	Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Хирургия»	1	22 255	5% от оклада -за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда; доплата за стаж 3 года — 10%, более 5 лет — 20%; доплата за наличие квалификационной категории от 10% до 20%; 20% от оклада за работу в ночное время; стимулирующие выплаты

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров ГУЗ «ГКБ 1» , расположенном г.Волгоград ул.Губкина дом 11 или по телефону (8442)44-16-46
автобусами 77 ; 55; 2 ; 95 или маршрутным такси 3С ; 15С ; 8С ; ост. 107 Школа